12.12.2012|中堅社員パワー&マインドアップセミナー

12-12-2012|島田義也セミナー

求められる中堅社員になるために
中堅社員パワー&マインドアップセミナー

組織の中で中堅社員に期待されている役割に応えるために具体的にはどんな行動をしなければならないのか、をわかりやすく解説するとともに、個人ワークを通じて受講者自らの課題を明らかにし、今後とるべき行動を指導いたします。

東京 - 東陽町 12/12 10:00-16:45 平日昼間
30,450円 ---- ----
主催:りそな総合研究所 主催者提供の詳細ページ
講師:島田 義也

島田義也セミナーの概要

カリキュラム

  1. 組織内で期待される中堅社員の役割(任務)
    中堅社員としての立場・役割、自分に寄せられている期待を理解する
  2. 中堅社員の行うべき行動の確認と正しい方法
    「求められる中堅社員像」チェックリストを使って
    1. 担当者として一人前であるために
      1. PDCAの考え方、回し方
      2. 問題発見、問題解決力の向上
    2. 後輩を指導するために
      1. 後輩指導の方法
      2. 手本、模範の示し方
      3. 適切なほめ方、叱り方
      4. 話の聴き方
      5. 的確な指導の仕方
    3. 上司の補佐を行うために
      1. 上司との良好なコミュニケーションのとり方
      2. 方針理解の仕方
      3. 意見具申、提案の仕方
    4. 活気ある職場作りの中心となるために
      1. 率先垂範の仕方
      2. 周りの人々と協力して仕事を行う姿勢
      3. コミュニケーションのとり方
    5. より高い地位・任務を担うために
      1. 自己研鑽の仕方
      2. 現在より高い意識の持ち方
      3. 上司の仕事の理解の仕方
  3. 自分が今後何をすべきか考える
    中堅社員として自分がするべきことを、今後の「具体的な行動目標」として明らかにする
    【今後の行動計画の作成】
  4. まとめ

島田義也(しまだ よしや)さんの現在の役職

  • 有限会社島田教育総合研究所 代表取締役

経歴

http://www.bizrepo.jp/01_counselor/profile/006/index.htm

1959年2月生まれ、1982年早稲田大学法学部卒業。

大学卒業後(株)ユーハイム入社、1984年(株)社員教育研究所に転職。

「地獄の訓練」(管理者向け合宿訓練)や「新兵訓練」(若手社員向け合宿研修)の他、様々な研修コースを担当する。

1988年11月、株式会社KHS研修センターの設立に参画し常務取締役に就任。

1994年8月、有限会社島田教育総合研究所を設立し代表取締役に就任、現在に至る。

階層別研修(管理者・中堅社員・新人)、営業社員研修(営業基礎・商談力向上)、独立志望者支援研修や関連するテーマ別研修などを多く手がけ、好評を得ている。

<著書>「経費節減578のアクション」(共著 中経出版)、「さて、困った!ビジネス便利帳」(日経連タイムス)、「教育スタッフ基礎講座」(産労総合研究所「企業と人材」)、「教育スタッフのためのワンポイント・ビジネスマナー」(中央職業能力開発協会「能力開発」)等

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